Familia-kontziliazioa
DESCOLen saiatzen gara gure langileek bizitza profesionala eta bizitza pertsonala/familiarra bateragarri egin ditzaten, haien bizi-kalitatea hobetzeko
Integrazio multikulturala
Gure plantilla nazionalitate, kultura eta ohitura desberdinetako pertsonek osatzen dute, uste baitugu horrela tolerantzia sustatzen dugula eta, gainera, sormena eta produktibitatea areagotzen ditugula
Genero-berdintasuna
Pertsona guztiek (gizonek eta emakumeek) tratu bera jasotzeko eskubidea dute.
DESCOL erakundeak emakumeen jabekuntzaren alde egiten du, gaur egun dauden desberdintasunak ezabatzeko
Gizarte-Bazterketako arriskua
Beti saiatzen gara lehentasuna emate bazterkeria-arriskuan dauden pertsonak kontratzeari (desgaituak, luzaroko lagabeak edo tratu txarren biktima diren emakumeak, besteak beste)
Aniztasuna
LGBTI gure langileak ez diskriminatzeko gure babes esplizitua agerian uzteko konpromisoa hartu du DESCOLek
Ingurumena
DESCOL ingurumena zantzen laguntzen saiatzen da, ahalik eta errespetuzko produktuak erabiltzeko politikekin edo ibilgailuen errazionalizatuz, besteak beste
Descol, Limpieza e Higiene Industrial
Avda. Salis, 31 trasera
20304 IRUN (Gipuzkoa)
